Super-sales — различия между версиями

Версия 12:15, 11 октября 2012

Ты молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?

Прояви себя на конкурсе "Super-sales: cтань звездой!" и получи работу в одном из самых лучших кадровых агентств Москвы!

Конкурс "Super-sales: cтань звездой!"

Super-sales звездой стать хочешь ты?

В связи с активным развитием бизнеса и созданием отдела VIP-продаж успешно работающая в России 5 лет, кадрово-консалтинговая компания объявляет конкурсный набор 3-5 сотрудников на позицию менеджер по продажам / super-sales.

Если ты молод, супер-активен и считаешь, что можешь стать лучшим из лучших - мы ждем тебя в нашей команде!

Требования

• Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы”, если потребуется)
• Умение общаться с людьми (по телефону и на встречах)
• Желание и умение "включать голову" во время продажи (у нас интересные, но очень и очень непростые продажи)
• Амбициозность
• Готовность много и интенсивно работать, чтобы всего через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
• Высшее/неполное высшее образование (4-5 курсы).
• Опыт коммерческой работы приветствуется, но не обязателен. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете что можете добиться успеха - участвуйте!

Что нужно делать

Основная обязанности нашего спец. подразделения Компании (отдела VIP-продаж): Бодро, энергично, весело и драйвом продавать HR-услуги и супер HR-проекты! 100% рабочего времени составляет поиск компаний, которые "грустят" от отсутствия хороших сотрудников ;) Это работа на телефоне, скучной рутинной "бумажной" работы с документами у нас практически нет.

Что в это входит:

• Любить людей! ..Во всех их проявлениях. Даже когда они обещают подписать договор завтра, а потом не берут трубку. Наша работа на 70% - это общение с людьми.
• Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много.
• Слушать компании-клиенты, понимать какого сотрудника они себе хотят, думать кто из коллег может им такого найти, советоваться со старшими товарищами
• Думать и звонить, звонить и думать, .. и ещё раз звонить! Упорно, весело и с драйвом.

Если кто-то хочет увидеть более формальное скучное описание, вот и оно:

• активный поиск клиентов
• подготовка коммерческих предложений
• организация и проведение встреч, переговоров
• подготовка и согласование договоров
• контроль и сопровождение проектов
• оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами

Что мы готовы предложить

• Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 40 000-75 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
• Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
• Возможность быстрого карьерного и профессионального роста.
• Регулярные тренинги: профессиональные, тайм-менеджмент, project-менеджмент.
• Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
• Возможность быстрого карьерного и профессионального роста, возможность переходить на другие позиции внутри группы компаний (руководитель проектов, recruitment positions, etc)
• Дружный коллектив. Веселый, добрый, всегда готовый помочь. Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
• В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
• Офис находится в уютном бизнес-центре в 5 мин пешком от ст. м. Академическая.

Конкурсный отбор на вакансию состоится 15 октября.

Для участия в конкурсе Вам необходимо отправить ваше резюме и несколько слов о себе нам на почту yaZvezda@star-staff.ru с пометкой "заявка на участие в конкурсе".

Резюме на конкурс мы принимаем до 18:00 14 октября.