Become a Star — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) (→Конкурс "Стань звездой IT-рекрутмента!") |
Captain (обсуждение | вклад) (→Конкурс "Стань звездой IT-рекрутмента!") |
||
Строка 29: | Строка 29: | ||
'''Что нужно делать''' | '''Что нужно делать''' | ||
− | 100% времени - поиск и подбор персонала - поиск резюме, звонки, собеседования (никакой скучной "бумажной" работы с документами). | + | 100% времени - поиск и подбор персонала - т.е. поиск резюме, звонки, собеседования (никакой скучной "бумажной" работы с документами). |
Что в это входит: | Что в это входит: |
Версия 12:05, 8 октября 2011
Ты молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?
Прояви себя на конкурсе "Стань звездой IT-рекрутмента" и получи работу в одном из самых лучших кадровых агентств Москвы!
Конкурс "Стань звездой IT-рекрутмента!"
В связи с активным развитием бизнеса и созданием отдела VIP-рекрутмента, компания Star-staff, 5 лет успешно работающая в России, объявляет конкурсный набор на позицию менеджер по подбору IT-персонала / super-hunter IT.
Если ты молод, супер-активен и считаешь что можешь стать лучшим из лучших в поиске ИТ-специалистов - мы ждем тебя в нашей команде!
Требования
- Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется)
- Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях)
- Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии)
- Амбициозность
- Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
- Высшее, неполное высшее образование (4-5 курсы).
- Опыт профильной работы приветствуется, но не обязателен. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете что можете добиться успеха - участвуйте!
Что нужно делать
100% времени - поиск и подбор персонала - т.е. поиск резюме, звонки, собеседования (никакой скучной "бумажной" работы с документами).
Что в это входит:
- Любить людей!.. Во всех их проявлениях. Даже когда они обещают приехать на собеседование а потом не берут трубку. Наша работа на 70% - это общение с людьми.
- Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много.
- Слушать компании-клиенты, понимать какого сотрудника они себе хотят, думать где такого можно найти, советоваться со старшими товарищами
- Думать и искать, искать и думать, .. и ещё раз искать! Упорно, весело и с драйвом.
Что мы готовы предложить
- Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
- Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %.
Средний совокупный доход 25 000-65 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
- Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
- Дружный коллектив. Веселый, добрый, всегда готовый помочь. Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
- Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
- Возможность быстрого карьерного и профессионального роста. Регулярные тренинги: профессиональные, тайм-менеджмент, project-менеджмент.
- В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
- Наш офис находится в уютном бизнес-центре в 5 мин пешком от ст. м. Академическая.
Конкурсный отбор на вакансию состоится 26 октября.
Для участия в конкурсе Вам необходимо отправить ваше резюме нам на почту yaZvezda@star-staff.ru с пометкой "заявка на участие в конкурсе".
Резюме на конкурс мы принимаем до 19:00 23 октября.