Super-sales — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) м |
Captain (обсуждение | вклад) м |
||
Строка 35: | Строка 35: | ||
'''Что нужно делать''' | '''Что нужно делать''' | ||
− | Основная обязанности нашего спец. подразделения Компании (отдела VIP-продаж): Бодро, энергично, весело и драйвом продавать HR-услуги и супер HR-проекты! 100% рабочего времени составляет поиск компаний, которые грустят от отсутствия хороших сотрудников | + | Основная обязанности нашего спец. подразделения Компании (отдела VIP-продаж): Бодро, энергично, весело и драйвом продавать HR-услуги и супер HR-проекты! 100% рабочего времени составляет поиск компаний, которые "грустят" от отсутствия хороших сотрудников ;) |
+ | Это работа на телефоне, скучной рутинной "бумажной" работы с документами у нас практически нет. | ||
'''Что в это входит:''' | '''Что в это входит:''' |
Версия 14:57, 17 ноября 2011
Ты молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?
Прояви себя на конкурсе "Super-sales: cтань звездой!" и получи работу в одном из самых лучших кадровых агентств Москвы!
Конкурс "Super-sales: cтань звездой!"
В связи с активным развитием бизнеса и созданием отдела VIP-продаж, успешно работающая в России 5 лет, кадрово-консалтинговая компания объявляет конкурсный набор 3-5 сотрудников на позицию менеджер по продажам / super-sales.
Если ты молод, супер-активен и считаешь, что можешь стать лучшим из лучших - мы ждем тебя в нашей команде!
Требования
- Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы”, если потребуется)
- Умение общаться с людьми (по телефону и на встречах)
- Желание и умение "включать голову" во время продажи (у нас интересные, но очень и очень непростые продажи)
- Амбициозность
- Готовность много и интенсивно работать, чтобы всего через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
- Высшее/неполное высшее образование (4-5 курсы).
- Опыт коммерческой работы приветствуется, но не обязателен. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете что можете добиться успеха - участвуйте!
Что нужно делать
Основная обязанности нашего спец. подразделения Компании (отдела VIP-продаж): Бодро, энергично, весело и драйвом продавать HR-услуги и супер HR-проекты! 100% рабочего времени составляет поиск компаний, которые "грустят" от отсутствия хороших сотрудников ;) Это работа на телефоне, скучной рутинной "бумажной" работы с документами у нас практически нет.
Что в это входит:
- Любить людей! ..Во всех их проявлениях. Даже когда они обещают подписать договор завтра, а потом не берут трубку. Наша работа на 70% - это общение с людьми.
- Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много.
- Слушать компании-клиенты, понимать какого сотрудника они себе хотят, думать кто из коллег может им такого найти, советоваться со старшими товарищами
- Думать и звонить, звонить и думать, .. и ещё раз звонить! Упорно, весело и с драйвом.
Если кто-то хочет увидеть более формальное скучное описание, вот и оно:
- активный поиск клиентов
- подготовка коммерческих предложений
- организация и проведение встреч, переговоров
- подготовка и согласование договоров
- контроль и сопровождение проектов
- оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами
Что мы готовы предложить
- Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 20 000-55 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
- Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
- Возможность быстрого карьерного и профессионального роста.
- Регулярные тренинги: профессиональные, тайм-менеджмент, project-менеджмент.
- Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
- Дружный коллектив. Веселый, добрый, всегда готовый помочь. Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
- В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
- Офис находится в уютном бизнес-центре в 5 мин пешком от ст. м. Академическая.
Конкурсный отбор на вакансию состоится 23 ноября.
Для участия в конкурсе Вам необходимо отправить ваше резюме и несколько слов о себе нам на почту yaZvezda@star-staff.ru с пометкой "заявка на участие в конкурсе".
Резюме на конкурс мы принимаем до 19:00 21 ноября.