ХорошоИщем — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) (→Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?) |
Serd (обсуждение | вклад) (→Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?) |
||
Строка 25: | Строка 25: | ||
'''Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов'''. | '''Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов'''. | ||
− | Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на | + | Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 12.03.2012): |
{|style="border-collapse: separate; border-spacing: 0; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: #000; padding: 0" | {|style="border-collapse: separate; border-spacing: 0; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: #000; padding: 0" |
Версия 10:25, 17 мая 2013
Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?
#!/usr/bin/python
import nanimator
Nanimator N
N.Hire() |
Ответ прост: мы хорошо ищем людей.
Если детальнее:
Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.
Для того, чтобы вырасти до позиции рекрутера в нашей команде, нужно сдать наш специальный экзамен: Джедайский Экзамен
Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов.
Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 12.03.2012):
Резюме | Количество |
---|---|
Общее количество (all languages) | 95732 |
Разработчики C/C++ | 13116 |
Разработчики Java | 9694 |
Разработчики C#/.Net | 7301 |
Разработчики php | 6944 |
Разработчики Javascript | 3217 |
Разработчики SQL (PL, T) | 2572 |
Разработчики Python | 2298 |
Разработчики Perl | 1810 |
В-третьих, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. По всем имеющимся базам и источникам.
Примерно вот так:
#include <наша_мега_база_кандидатов>
#include <nanimator>
#include <list>
void Nanimator::CandidateSearch(Query q, Client clinet) {
bool кандидат_найден = false;
list<candidate> CandidateList;
list<candidate> LongList;
while (!кандидат_найден)
{
// наша база
search_base_fill(q, CandidateList, LongList);
// работные сайты
search_sites_fill(q, CandidateList);
// форумы и сообщества
post_forums(q);
list<candidate>::iterator i;
for (i = LongList.begin(); i != LongList.end(); i++)
{
// рекомендации
ask_for_recommendations(*i, CandidateList);
}
candidate_sort(CandidateList);
Response r;
r = candidate_send(CandidateList, client);
if (r.hire)
{
кандидат_найден = true;
}
else
{
q = correction(q, r);
}
}
} |
Что еще можно почитать
Наши цены - "Я все понял, но сколько же такое счастье стоит?"
Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.