Portfolio
 |
#include <string.h>
#include <nanimator.h>
int main() {
char * target;
target = get_page_readers_target();
if (target == NULL)
{
show_with_intro();
} |
Если вы сейчас хотите оценить наше агентство и понять, стоит ли с нами работать или нет, возможно вам будет интересно прочитать мои соображения на этот счет.
Давным-давно, когда я, будучи зам. руководителя HR-департамента по рекрутменту, выбирал и нанимал кадровые агентства для работы по своим вакансиям, я вообще не читал практически ничего на сайтах агентств (там в большинстве случаев было написано одно и тоже: "Кадры для бизнеса самое главное, искать их сложно, т.ч. приходите к нам").
Я сразу открывал информацию о том, что они сделали, какие вакансии закрыли. Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано: "Умею делать действие Х", - то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано: "Делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве", - это уже другой разговор и другой вес его слов.
Ниже мы поместили список всех тех вакансий, которые мои консультанты когда-либо закрывали. Первое замечание: здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании, вакансии которых сейчас у нас в работе. Второе замечание: здесь указаны вакансии, которые успешно закрывали консультанты, работающие сейчас у меня (необязательно при работе в Star-staff, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в NK-investments Group - "Независимые консультанты") - т.е. то, что мы сейчас реально умеем делать, а не список того, что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл. Третье замечание про актуальность данных: все цифры приведены исходя из внутренней статистики нашей ИТ-платформы по состоянию на 20.05.2014.
|
else
{
// переходим сразу к делу
show_without_intro();
}
return 0;
} |
Список закрытых нами вакансий
| Вакансии | Количество |
|---|---|
| Разработчики/Senior/ТимЛиды С++ (в том числе на очень специфические проекты) | >100 |
| Разработчики/Senior/ТимЛиды Java (в т.ч. специальные проекты, навыки) | >90 |
| Разработчики Perl | >60 |
| Разработчики/Senior PHP | >90 |
| Разработчики Python | 20 |
| Разработчики Ruby | 15 |
| Разработчики Flash | 20 |
| Разработчики C#/ASP.Net (в т.ч. интеграционные задачи, миграция, смешанная разработка) | >60 |
| Разработчики/ТимЛиды 1С | 35 |
| Разработчики VisualBasic | 15 |
| Разработчики Javascript | 20 |
| Разработчики SQL (PL, T) | 30 |
| Разработчики ABAP | 30 |
| Разработчики-исследователи (алгоритмика, графика, мат.методы, наукоемкий софт) | 18 |
| Тестировщики/QA (всех уровней, разные языки и средства тестирования) | >80 |
| Системные администраторы/ведущие (win*, *nix (linux*, *BSD), ОСРВ) | >70 |
| Аналитики/Ведущие аналитики (бизнес-, системные) | >40 |
| Руководители проектов (веб, внедрение, etc) | >50 |
| Sales/Key Account Managers/Менеджеры по развитию (в ИТ сфере, разные области) | 32 |
| Инженеры тех.поддержки | 60 |
| SEO | 11 |
| Инженеры/внедренцы/руководители проектов/аналитики/системные архитекторы:
SAP (FI CO MM SD FM BW BI HR PP), Netweaver, Basis, ABAP, BusinessObjects |
>65 |
| Специалисты OEBS и другие Oracle-based продукты | 10 |
| WebSphere линейка | 9 |
| Специалисты SharePoint и др. продукты MS интеграционной линейки | 9 |
| Специалисты в области СЭД | 10 |
| Сетевые инженеры (на стороне Заказчика, интеграторы) | 8 |
| Контент-менеджеры | 5 |
| Технические писатели (разные области) | 11 |
| Руководители отделов (разработки, тестирования, системного анализа и т.п.) | 10 |
| Руководители департаментов (системной интеграции, документооборота) | 5 |
| Руководитель службы техподдержки | 2 |
| Руководитель управления корпоративных информационных систем | 2 |
| Директор по разработке | 3 |
| Технический директор | 5 |
| IT-директор | 13 |
С гордостью могу сказать, что в ИТ, пожалуй, нет вакансий с которыми мы не имели дело.
Наши клиенты:
Яндекс, Samsung, Газпром, Rambler, Mail.ru, Мегафон, Beeline, 3DetectionLabs, OZON.ru, nVidia, Epicor, Сбербанк-технологии, Банк Авангард, Банк Москвы, Альфабанк, УРСиП холдинг, НТЦ ИРМ, MatrixOffice, Neoflex, BCC-company, Amphora-group, RADICO, IAS, Телеконтакт, ГК ПИК, BDO, ГК АМИ, News Outdoor, Allianz РОСНО, Aplana, SNC Lavalin, ARUP International, Ebert, Zeiler International, АДМ-партнершип, Depit, СетьПроект, НТЦ Гектор, ГК ИСМ, Konzept, ATH, Align Technology, Kit-consulting, МосОблГаз, ВидеоЛюкс, РосИнтернетТехнологии, Gambra Medical, TerraLink, Branan, C-media, Digital Solutions, Positive Technologies, Multichannel, Pixonic, ITV, Danfoss, klientonline.ru, Matlala International, Миланор, Москомбанк, НТЦ ЭЛИНС, СТЭК.КОМ, Frumatic и другие.
Куда дальше
 |
# Про что тут можно прочитать
dir (nanimator) |
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Inside - Командная жизнь изнутри.
Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
Цены - Наши цены.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.
История - История компании.
Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.
ДеньРекрутера - Юмористический рассказ про день рекрутера.
Motivation - Наша мотивация.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.
