ХорошоИщем

Материал из Star-Staff
Версия от 19:51, 29 мая 2013; Serd (обсуждение | вклад) (Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?)
Перейти к: навигация, поиск

Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?

Ответ прост: мы хорошо ищем людей.

Если детальнее:

Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.

Для того, чтобы вырасти до позиции рекрутера в нашей команде, нужно сдать наш специальный экзамен: Джедайский Экзамен

Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов.

Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 12.03.2012):

Резюме Количество
Общее количество (all languages) 126821
Разработчики C/C++ 22207
Разработчики Java 18703
Разработчики C#/.Net 16492
Разработчики php 15035
Разработчики Javascript 6126
Разработчики SQL (PL, T) 5481
Разработчики Python 4107
Разработчики Perl 3829

В-третьих, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. По всем имеющимся базам и источникам.

Примерно вот так:

Что еще можно почитать

Наши цены - "Я все понял, но сколько же такое счастье стоит?"

Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.

КузницаКадров - Немного о наших процессах.